Projet SEPOP : Une mission de suivi et d’évaluation des apprenants

La confédération Paysanne du Faso, soucieuse de la pérennité du mouvement Paysan et de la capacité des OP à contribuer à l’analyse, l’élaboration et l’influence des politiques agricoles, a initié dans le cadre du projet services et plaidoyers pour les organisations paysannes (SEPOP), un parcours de formation structuré autour de quatre modules complémentaires au profit des responsables et futurs leaders des OP.

Grâce à l’appui financier de AFD et AFDI, le parcours de formation a été mis en œuvre en collaboration avec le ROPPA et deux autres Plateformes nationales que sont la Coordination Nationale Des Organisations Paysannes du Mali CNOP et la Coordination Togolaise des Organisations Paysannes et de Producteurs agricoles CTOP. Cette formation consistait à renforcer les capacités des responsables d’OP, c’est-à-dire permettre à ces leaders de défendre la vision de leur OP, connaître le mouvement Paysan, de détecter les difficultés au sein de leurs OP. Le parcours devait aussi permettre aux formés, de savoir comment organiser et faire fonctionner une OP, et renforcer leurs capacités d’analyse des politiques publiques agricoles. Ainsi 77 soixante-dix-sept jeunes hommes et femmes des unions et fédération membres de la CPF ont pris part au parcours de formation. Pour évaluer la mise en application des connaissances reçues et préparer le bilan du parcours, une équipe s’est déployée auprès de quelques bénéficiaires des formations. La mission s’est déroulée du 06 au 16 novembre 2023 à Koudougou, Dedougou, Bobo Dioulasso, Orodara, Gaoua, Nagreongo, Louda, Barkounba, Dapelgo, Niou, et Yagma. Elle avait pour objectif de collecter des données, de recueillir les ressentis des apprenants et de constater les changements qu’ils ont opérés au sein de leurs OP et de leurs exploitations. Les bénéficiaires ont témoigné du bien fait que la formation leur a apporté. Une meilleure connaissance du mouvement paysan au niveau national, une meilleure planification des activités, une participation plus effective et dynamique aux réunions, la mise en œuvre d’activités de plaidoyer, une connaissance des politiques sur le foncier, ....tels sont quelques résultats que l’équipe a pu constater. Les responsables d’OP ont aussi salué l’initiative de la formation et se disent mieux rassurer par rapport à leur relève.
Il ressort aussi de la collecte de retour d’information des apprenants des attentes en termes de coaching et d’appui / accompagnement des OP et des exploitations familiales en moyens de production pour une parfaite implémentation des acquis des formations et des connaissances apprises.